Teambuilding-Events & Supervisionen
Teambuilding-Events und Supervisionen für Ihre Mitarbeiter – dem Fachkräftemangel erfolgreich Paroli bieten!
Auf die richtige Strategie kommt es an!
Heben Sie sich als Arbeitgeber von anderen Unternehmen ab und bieten Sie Ihren Mitarbeitern etwas Besonderes, … etwas Maßgeschneidertes. Mit Teambuilding- und Supervisions-Angeboten, die zu betrieblicher Gesundheitsförderung (BGF) zählen, wirken Sie dem demografischen Wandel aktiv entgegen – zur Mitarbeiterbindung und einfacheren Gewinnung von Fachkräften. Darüberhinaus tragen Sie Sorge für bessere Mitarbeitergesundheit und -zufriedenheit. Eine Win-Win-Situation entsteht.
Ob Prävention oder Akutlösung, durch das Angebot von Teambuilding-Events und Supervisionen kann die Arbeitsatmosphäre deutlich verbessert und die Produktivität und Leistungsbereitschaft gesteigert werden. Des Weiteren unterstützen Sie die Mitarbeiter, sich mit Ihrem Unternehmen besser zu identifizieren. Denn identifiziert sich Ihr Mitarbeiter mit dem Unternehmen, entsteht Motivation – eine Grundvoraussetzung für jede gute Arbeit.
Teambuilding-Events & Supervisionen
Teambuilding-Events und Supervisionen für Ihre Mitarbeiter – dem Fachkräftemangel erfolgreich Paroli bieten!
Auf die richtige Strategie kommt es an!
Heben Sie sich als Arbeitgeber von anderen Unternehmen ab und bieten Sie Ihren Mitarbeitern etwas Besonderes, … etwas Maßgeschneidertes. Mit Teambuilding- und Supervisions-Angeboten, die zu betrieblicher Gesundheitsförderung (BGF) zählen, wirken Sie dem demografischen Wandel aktiv entgegen – zur Mitarbeiterbindung und einfacheren Gewinnung von Fachkräften. Darüberhinaus tragen Sie Sorge für bessere Mitarbeitergesundheit und -zufriedenheit. Eine Win-Win-Situation entsteht.
Ob Prävention oder Akutlösung, durch das Angebot von Teambuilding-Events und Supervisionen kann die Arbeitsatmosphäre deutlich verbessert und die Produktivität und Leistungsbereitschaft gesteigert werden. Des Weiteren sie unterstützen die Mitarbeiter-Identifikation mit Ihrem Unternehmen. Denn identifiziert sich Ihr Mitarbeiter mit dem Unternehmen, entsteht Motivation – eine Grundvoraussetzung für jede gute Arbeit.
Teambuilding - Event
- Ein Teambuilding-Event findet statt in einer Gruppe aus mindestens 3 Teilnehmern
- Teambuilding-Events fördern grundsätzlich die Motivation und die Kommunikation
- Erfolgreiche Teambuilding-Maßnahmen verbessern die Arbeitsatmosphäre
- Das gemeinsame Bewältigen von Aufgaben in einem Team schweißt Mitarbeiter zusammen
- Erlebnisse außerhalb des Arbeitsalltags verbinden das Team emotional
- Erfolgreiche Teambuilding-Maßnahmen bewirken bessere Ergebnisse und schnelle Fortschritte
- Es stärkt die Bindung zwischen den Mitarbeitern und steigert die Zufriedenheit am Arbeitsplatz
- Das Teambuilding funktioniert am besten, wenn es, wie bei @headlightning, ganz individuell auf das Team abgestimmt wird
- Im Team bearbeiten wir beispielsweise die Themen Kommunikation, Koordination, Kooperation, Vertrauen, Kennenlernen
- Erfolgreiche Teambuildingmaßnahmen fördern Produktivität und Leistungsbereitschaft
- Sie unterstützen die Identifikation mit Ihrem Unternehmen
Maßgeschneiderte Teambuilding-Events für verschiedene Gruppengrößen. Angebot auch in Kombination mit einer Supervision möglich, indoor sowie outdoor.
Für eine unverbindliche, individuelle Beratung stehe ich gerne zur Verfügung.
Teambuilding - Event
- Ein Teambuilding-Event findet in einer Gruppe mit mindestens 3 Teilnehmern statt.
- Teambuilding-Events fördern grundsätzlich die Motivation und die Kommunikation.
- Erfolgreiche Teambuilding-Maßnahmen verbessern die Arbeitsatmosphäre.
- Das gemeinsame Bewältigen von Aufgaben in einem Team schweißt Mitarbeiter zusammen.
- Erlebnisse außerhalb des Arbeitsalltags verbinden das Team emotional.
- Erfolgreiche Teambuildingmaßnahmen bewirken bessere Ergebnisse und schnelle Fortschritte.
- Es stärkt die Bindung zwischen den Mitarbeitern und steigert die Zufriedenheit am Arbeitsplatz.
- Das Teambuilding funktioniert am besten, wenn es, wie bei @headlightning, ganz individuell auf das Team abgestimmt wird. Im Team bearbeiten wir beispielsweise die Themen Kommunikation, Koordination, Kooperation, Vertrauen, Kennenlernen.
- Erfolgreiche Teambuildingmaßnahmen fördern Produktivität und Leistungsbereitschaft.
- Sie unterstützen die Identifikation mit Ihrem Unternehmen.
Maßgeschneiderte Teambuilding-Events für verschiedene Gruppengrößen. Angebot auch in Kombination mit einer Supervision möglich, indoor sowie outdoor.
Für eine unverbindliche, individuelle Beratung stehe ich gerne zur Verfügung.
Teambuilding - Event
- Ein Teambuilding-Event findet in einer Gruppe mit mindestens 3 Teilnehmern statt.
- Teambuilding-Events fördern grundsätzlich die Motivation und die Kommunikation.
- Erfolgreiche Teambuilding-Maßnahmen verbessern die Arbeitsatmosphäre.
- Das gemeinsame Bewältigen von Aufgaben in einem Team schweißt Mitarbeiter zusammen.
- Erlebnisse außerhalb des Arbeitsalltags verbinden das Team emotional.
- Erfolgreiche Teambuildingmaßnahmen bewirken bessere Ergebnisse und schnelle Fortschritte.
- Es stärkt die Bindung zwischen den Mitarbeitern und steigert die Zufriedenheit am Arbeitsplatz.
- Das Teambuilding funktioniert am besten, wenn es, wie bei @headlightning, ganz individuell auf das Team abgestimmt wird. Im Team bearbeiten wir beispielsweise die Themen Kommunikation, Koordination, Kooperation, Vertrauen, Kennenlernen.
- Erfolgreiche Teambuildingmaßnahmen fördern Produktivität und Leistungsbereitschaft.
- Sie unterstützen die Identifikation mit Ihrem Unternehmen.
Maßgeschneiderte Teambuilding-Events für verschiedene Gruppengrößen. Angebot auch in Kombination mit einer Supervision möglich, indoor sowie outdoor.
Für eine unverbindliche, individuelle Beratung stehe ich gerne zur Verfügung.
Supervision
- Supervision ist eine Form der Beratung für Einzelpersonen, Teams oder Gruppen
- Förderung der Kommunikation
- Supervision ist ein regelgeleiteter und systematischer Lern- und Arbeitsprozess, in dem Fragen aus dem beruflichen Kontext reflektiert werden
- Steigerung der persönlichen, sozialen und professionellen Kompetenz, insbesondere zur Problemlösung in kritischen Situationen
- Inhalt sind auch persönliches Verhalten und die zugrundeliegenden Werte, Erfahrungen, Gedanken und Gefühle
- Förderung von selbstbewusstem, kompetentem Handeln
- Supervision trägt dazu bei, die Qualität zu erhöhen, hilft Konflikte zu lösen, eigene Lösungskompetenzen zu entwickeln und berufsbedingte Belastungen zu reduzieren
- Supervision stellt ein wichtiges Instrument effektiver Unternehmens- und Organisationsentwicklung dar
Maßgeschneiderte Supervisons-Angebote für Einzelpersonen oder verschiedene Gruppengrößen. Angebot auch in Kombination mit Teambuilding-Maßnahmen möglich, indoor sowie outdoor. Für eine unverbindliche, individuelle Beratung stehe ich gerne zur Verfügung.
Supervision
- Supervision ist eine Form der Beratung für Einzelpersonen, Teams oder Gruppen
- Förderung der Kommunikation
- Supervision ist ein regelgeleiteter und systematischer Lern- und Arbeitsprozess, in dem Fragen aus dem beruflichen Kontext reflektiert werden
- Steigerung der persönlichen, sozialen und professionellen Kompetenz, insbesondere zur Problemlösung in kritischen Situationen. Inhalt sind auch persönliches Verhalten und die zugrundeliegenden Werte, Erfahrungen, Gedanken und Gefühle.
- Förderung von selbstbewusstem, kompetentem Handeln
- Supervision trägt dazu bei, die Qualität zu erhöhen, hilft Konflikte zu lösen, eigene Lösungskompetenzen zu entwickeln und berufsbedingte Belastungen zu reduzieren.
- Supervision stellt ein wichtiges Instrument effektiver Unternehmens- und Organisationsentwicklung dar
Maßgeschneiderte Supervisons-Angebote für Einzelpersonen oder verschiedene Gruppengrößen. Angebot auch in Kombination mit Teambuilding-Maßnahmen möglich, indoor sowie outdoor. Für eine unverbindliche, individuelle Beratung stehe ich gerne zur Verfügung.